Im Coaching sprechen wir über Ihre Anliegen und Themen. Diese können aus der ganzen Bandbreite der Arbeitswelt kommen. Sie können einen Wunsch nach Veränderung haben oder Ihre Arbeitssituation verbessern wollen. Sie möchten Ihre Berufsentwicklung planen oder stehen vor neuen Herausforderungen.
Wir besprechen im kostenlosen Vorgespräch, was Ihre Ziele sind und wie das Coaching verlaufen soll.
In der Teamsupervision sprechen wir über die Anliegen eines Teams. Das kann der Umgang mit Klienten sein oder die Weiterentwicklung des Teams oder fachliche Anliegen.
Hier werden neue Ideen entwickelt und Lösungen für knifflige Situationen gesucht. Ich arbeitete dabei systemisch und ressourcenorientiert.
Bei Konflikten im Team schlage ich eine Mediation oder Konfliktvermittlung vor.
Wir besprechen im kostenlosen Vorgespräch Ihre Ziele und Anliegen.
Die Freiwilligkeit der Teilnahme an der Supervision ist für mich ein wichtiges Element. Jede Weiterentwicklung braucht Vertrauen.